Riesgos laborales: ¿Qué tipos existen?

Al contemplar los procesos de una empresa, no solo es necesario tener en cuenta las operaciones llevadas a cabo; también hay que considerar los riesgos laborales a los que se encuentran expuestos cada uno de los miembros, y así proponer estrategias que garantizan su seguridad y bienestar.

Desde ese punto de vista, un riesgo laboral se define como la posibilidad de sufrir daño, entendido como la afectación del trabajador. Y dado que cada una de las actividades ejercidas implican condiciones diferentes, los riesgos, pueden tener distintos orígenes.

ORIGEN DE LOS RIESGOS LABORALES

De acuerdo a las condiciones de seguridad del centro de trabajo, maquinaria y equipos.

• Agentes físicos: Como el ruido, vibraciones, luz, variaciones de temperatura, radiaciones, ultrasonidos o ultrafrecuencias.

• Agentes químicos: Exposición a sustancias contaminantes, corrosivas, tóxicas, irritantes, etc.

• Agentes biológicos: Como bacterias, parásitos, virus y hongos, y en general, cualquier ser vivo capaz de producir enfermedades.

Actos inseguros podemos encontrar:

• De la organización y adaptación al puesto de trabajo: Los que se deben a causas internas, como el mal uso de los equipos de trabajo o falta de planeación.

• Psicológico: Emociones negativas como el estrés, ansiedad, depresión; causadas por la influencia emocional que ejerce el trabajo en el ser humano.

• Humano: Se refiere a comportamientos y prácticas que exponen a un accidente.

Un riesgo laboral se define como la posibilidad de sufrir daño, entendido como la afectación del trabajador.

¿CÓMO SE EVALÚAN LOS RIESGOS LABORALES?
Para plantear la estrategia de gestión de un riesgo, existen varios métodos:

• Evaluación según directriz básica Se identifica y se analizan consecuencias y se estima su costo.

• Evaluación según reglamentaciones específicas: Tiene en cuenta la seguridad de instalaciones y equipos, la normatividad de condiciones laborales, normatividad internacional y métodos de análisis cuantitativos.

• Evaluación general: Clasifica, analiza, valora y controla el riesgo.

Fuente: 

Diaz, P. Prevención de riesgos laborales: seguridad y salud laboral. Editorial Paraninfo. 2009

Cortés, J. Técnicas de prevención de riesgos laborales.